Стремительное развитие бизнеса в современном мире, заставляют задуматься над эффективностью старых бизнес-моделей, которые успешно работали многие года, но перестали отвечать веяниям современных реалий. Развитие бизнеса всегда было важным фактором в сохранении стабильного общества или продлении конкурентного преимущества [1],[2]. В текущем рынке, клиенты более осведомлены и активны, поэтому компании должны быстро создать продукты и услуги, которые вдохновляют человека на покупку, включающие и отражающие ценности своих клиентов [3],[4]. Это значительно увеличило важность развития бизнеса и сделало это важной вехой в разработке и внедрении новых продуктов и услуг, для существующих и новых рынков [5],[6].
А теперь, давайте рассмотрим новые подходы, такие, как открытые инновации, которые не только не изменили правила, но и сделали развитие бизнеса больше более успешным и продуктивным [7],[8]. Вместо сотрудничества с внешними сторонами, которое ускоряет развитие бизнеса и помогает компаниям идти в ногу с конкурентами, эти новые подходы включены в программу развития нового класса бизнесменов, который обеспечивает практическое руководство, основанное на твердых научных результатах [9],[10].
Несколько слов о программе подготовки кадров для конференции "Токио - Бизнес 2016"
Программа предназначена для увеличения начальных знаний, навыков и эффективности по развитию малого и среднего бизнеса [11],[12]. Она занимает междисциплинарный подход, включающий стратегический расчет позиций конкурентов, внедрения маркетинга и организационные элементы [13],[14]. Она сочетает в себе теоретические модели с руководящими принципами для практического применения в отдельно взятой бизнес-среде [15],[16]. По завершении программы, вы будете лучше подготовлены, чтобы применить все аспекты развития бизнеса и инноваций в организации [17],[18].
Участники семинара по бизнес сотрудничеству [19],[20].
Ян ван ден Энде, профессор менеджмента технологий и инноваций в компании RSM [21],[22]. Его поле деятельности - есть процесс разработки новых продуктов и услуг в финансовых фирмах [23],[24]. Его исследования направлены на организацию процесса создания идей, отбор проектов, разработку продуктов и коммерциализацию их на начальном этапе [25],[26]. Кроме того исследовательская группа Яна развивает такое перспективное направление как кросс-организационное сотрудничество по исследованию инноваций в фирмах, таких как ING, ASML, Philips и Unilever [27],[28].
Знакомьтесь, наши участники!
Ирма Борст работала в консалтинговых компаниях, поддерживающих клиентов в секторе ИКТ в инновационных проектах на протяжении более 20 лет [29],[30]. Более того в дополнение к своей консультационной работе, она завершила разработку программы для инновационного менеджмента в RSM в 2010 году, и теперь она работает в качестве исследователя крауд-сорсинга и Crowdfunding проектов [31],[32]. Ирма регулярно публикует свои аналитические исследования в специализированных журналах и представляет свои исследования в Академии управления в Чикаго [33],[34].
Андреа Френсис, профессор экономики и менеджмента инноваций в Весах Universita Internationale и руководитель студи Sociali (LUISS) в Риме, Италия [35],[36]. Он имеет звание профессора в Имперском колледже школы бизнеса в Великобритании и почетное звание профессора в области науки и научно-исследовательской технической политики департамента (СПРУ) в Университете Сассекса, Великобритания. Он был приглашенным ученым в Гарвардской школе бизнеса, London Business School, и Росс Business School при Университете штата Мичиган среди участников 2005 года. В 2008 году он сотрудничал с Генрихом Чесбро при публикации статьи «Сети инноваций и модульности: динамическая перспектива», которая была опубликована в Международном журнале технологий управления. Недавно он получил докторскую степень в Университете Сассекса, Великобритания.